Un impact positif et des résultats concrets
L’expertise de Maison d’énergie dans l’entreprise se traduit par une approche partenariale « gagnant-gagnant » : améliorer l’environnement de travail de vos salariés crée un climat positif qui favorise l’épanouissement professionnel de vos équipes et, en toute logique, de leur performance.
Notre action, réalisée en toute discrétion, se traduit ainsi par une augmentation de la productivité.
Grâce à notre sensibilité, nous pouvons vous conseiller sur des éléments auxquels vous n’auriez sans doute jamais pensé et qui vont contribuer à la réussite de vos affaires.
Avec une expérience de plus de vingt ans dans la gestion des énergies subtiles, nous avons fait face à une grande diversité de situations.
Au-delà de techniques de vente ou de coaching, nous vous offrons une vision nouvelle qui prend en compte des paramètres inédits qui sont autant de leviers pour vous accompagner vers la réussite.
Oser le Feng-Shui en entreprise ?
Dans notre culture occidentale, lorsque des anomalies de productivité, d’absentéisme ou de dégradation du climat social interviennent, combien de dirigeants imaginent que ces difficultés peuvent avoir une origine énergétique ?
Dans les pays d’Asie, faire intervenir un Maître de Feng-Shui dans l’objectif d’améliorer les résultats d’une entreprise est une démarche totalement rationnelle.
L’entreprise est à l’image d’une maison
Comme dans votre maison, les anomalies énergétiques qui perturbent les locaux de votre entreprise ont une influence sur les personnes qui se trouvent dans cet environnement.
Espace de cohabitation, le lieu de travail absorbe un grand nombre de mémoires, et les restitue de façon diffuse pendant la journée, illustrant de cette façon le principe universel d’attirance et de résonance.
Comme dans une habitation perturbée énergétiquement, une ambiance négative va attirer, entretenir et amplifier des sensations et émotions négatives.
En revanche, dans une ambiance paisible et sereine, ces sentiments négatifs seront affaiblis.
Les conflits et les désaccords peuvent faire partie de la vie de l’entreprise : dans une ambiance où l’énergie circule harmonieusement, ils seront l’occasion d’échanges bien plus constructifs .
Quand le bien-être améliore la productivité : un exemple concret
Nous avons été contactés par le responsable d’un Bureau d’Étude dans une entreprise de constructions métalliques. Il nous explique que trois des quatre Ingénieurs de son équipe se plaignent fréquemment de maux de tête.
Les salariés ont des difficultés de concentration, le turn-over dans le service est fréquent, et les échanges entre les Ingénieurs et les autres salariés ont tendance à être conflictuels.
1. Notre expertise géobiologique démontre que le bureau est situé dans une zone énergétiquement perturbée par des anomalies du sous-sol et d’autres phénomènes particulièrement nocifs à long terme.
2. L’analyse Feng – Shui fait apparaître une circulation des énergies bloquée par une disposition inadéquate du mobilier et d’autres éléments mal gérés.
3. Enfin, une mesure des rayonnements haute et basse fréquence confirme des niveaux d’exposition trop élevés des postes de travail, entraînant une fatigue importante.
Toute situation peut être améliorée
Dans cet exemple, comment améliorer la situation sans envisager un déménagement ou des investissements coûteux ?
Maison d’énergie prend soin de vos collaborateurs tout en respectant votre culture d’entreprise.
Le point 1. est ainsi solutionné sans bouleversement matériel. Les mesures bio-énergétiques partagées avec les collaborateurs concernés valident la disparition des nuisances en géobiologie.
Nos conseils permettent de régler le point 2. de façon simple et pragmatique.
Le point 3. a permis à la Direction de prendre conscience d’anomalies dans le réseau électrique du bâtiment et d’y apporter une correction.
Nos conseils en matière de gestion de pollutions électromagnétiques et de rayonnements haute fréquence fournissent des informations claires et des réponses pratiques faciles à mettre en œuvre.
Un allégement du climat se ressent maintenant dans ce service.
Contactez-nous !
Selon votre choix, notre intervention peut être réalisée en toute confidentialité ou en associant vos salariés dans cette approche « gagnant-gagnant ».
